Karijera u ENEL PS

Našem timu se priključi kao TEHNIČAR OPREME ZA KLIMATIZACIJU.

O poziciji

• Terenski rad u dinamičnom okruženju;
• Radno vreme: 08:00 – 16:00, radnim danima.

Glavne odgovornosti

• Montaža i puštanje u rad nove opreme za preciznu i komfornu klimatizaciju (klima ormani, Inrow jedinice, čileri, monoblokovi…);
• Podešavanje i praćenje parametara sistema kao i upravljanje opremom za klimatizaciju;
• Redovno održavanje, servisiranje i popravka opreme za klimatizaciju;
• Proučavanje tehničke dokumentacije na engleskom jeziku;
• Kompletiranje i dostavljanje dokumentacije nakon izvršenja dodeljenih zadataka;
• Priprema i odlazak na teren prema definisanom planu aktivnosti;
• Tehnička podrška klijentima i kolegama.

Kvalifikacije i veštine

• Minimum srednja stručna sprema elektrotehničkog ili mašinskog smera;
• Minimum 3 godine samostalnog iskustva na poslovima održavanja i servisiranja sistema hlađenja, grejanja i klimatizacije;
• Iskustvo u radu u data centrima ili drugim tehnički zahtevnim okruženjima je velika prednost;
• Odlično poznavanje rada sa alatom i uređajima (rekuperator, vakum pumpa, brener, manometri, unimer, amper klešta…);
• Vozačka dozvola B kategorije;
• Odgovornost, temeljnost i spremnost na rad u dinamičnom terenskom okruženju.

Šta nudimo

• Stupanje u radni odnos na neodređeno vreme;
• 22 dana godišnjeg odmora plus dodatan dan godišnjeg odmora na svake 3 godine navršenog radnog staža u kompaniji;
• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Stručne edukacije sa sertifikacijom domaćih i stranih brendova;
• Kontinuitet u usavršavanju, stabilnost i pouzdanost u poslovanju;
• Korišćenje brojnih sportskih objekata uz FitPass aplikaciju;
• Redovni timbildinzi, zajedničke proslave, sportska rekreacija kroz mali fudbal;
• Godišnji bonus usklađen sa ostvarenim rezultatima, finansijska podrška u važnim životnim prilikama, nagrade za lojalnost, vrednosni vaučeri…

Ukoliko želiš da postaneš deo našeg pobedničkog ENEL PS tima, prijavi se elektronskim putem ili nas kontaktiraj putem telefona. 

Očekujemo tvoju prijavu i radujemo se upoznavanju!

ENEL PS poziva elektro energetičare da se pridruže timu terenskog servisa!

Ako imaš motivaciju za rad na sistemima napajanja i elektroinstalacija, spreman si da preuzmeš odgovornost i doprineseš timu svojim znanjem – ovo je prilika za tebe.

O nama

ENEL PS više od 30 godina uspešno realizuje projekte montaže, servisiranja i održavanja sistema napajanja, klimatizacije, hlađenja i infrastrukturne opreme za data centre u Srbiji i regionu. Pored toga, razvijamo tehnička rešenja i bavimo se projektovanjem, pružajući kompletnu podršku – od ideje i projektovanja do implementacije i održavanja.

Šta tražimo

Tehničara koji poseduje iskustvo i želju da unapredi svoje tehničko znanje i veštine kroz rad na kompleksnim sistemima napajanja, a mi ćemo obezbediti podršku.

O poziciji

Mesto rada: Beograd, terensko angažovanje

Glavne odgovornosti

• Elektroinstalacija, montaža i puštanje u rad nove opreme za besprekidno napajanje (UPS uređaji, ispravljačko-invertorski sistemi);
• Podešavanje i praćenje parametara sistema, kao i upravljanje opremom za besprekidno napajanje;
• Redovno održavanje, dijagnostika, servisiranje i popravka opreme za besprekidno napajanje;
• Proučavanje tehničke dokumentacije na engleskom jeziku;
• Kompletiranje i dostavljanje dokumentacije nakon izvršenja dodeljenih zadataka;
• Odlazak na teren prema definisanom planu aktivnosti.

Kvalifikacije i veštine

• Minimum srednja stručna sprema elektrotehničke struke, poželjan je smer elektroenergetikа 
• Poželjno 2 godine samostalnog iskustva na poslovima održavanja i servisiranja sistema napajanja
• Iskustvo u radu u data centrima ili drugim tehnički zahtevnim okruženjima je velika prednost;
• Poznavanje rada sa alatom i uređajima (unimer, amper klešta, mrežni analizator…);
• Vozačka dozvola B kategorije;
• Odgovornost, temeljnost i spremnost na rad u dinamičnom terenskom okruženju.

Šta nudimo

• Individualno mentorstvo iskusnih stručnjaka sa više od 20 godina iskustva;
• Stručne edukacije sa sertifikacijom domaćih i stranih brendova
• Kontinuitet u usavršavanju, stabilnost i pouzdanost u poslovanju;
• Stupanje u radni odnos na neodređenovreme;
• 22 dana godišnjeg odmora plus dodatan dan godišnjeg odmora na svake 3 godine navršenog radnog staža u kompaniji;
• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Korišćenje brojnih sportskih objekata uz FitPass aplikaciju;
• Redovni timbildinzi, zajedničke proslave uspeha
• Godišnji bonus usklađen sa ostvarenim rezultatima, finansijska podrška u važnim životnim prilikama, nagrade za lojalnost, vrednosni vaučeri…

Ako si spreman da nastaviš razvoj karijere u stabilnom i stručnom okruženju, pošalji nam svoju biografiju!

Kompanija ˝ENEL PS˝ otvara svoja vrata svim elektroničarima koji žele da svoju karijeru započnu ili nastave u oblasti servisiranja UPS uređaja. Ukoliko si motivisan, željan znanja i napredovanja, a pritom želiš da postaneš član tima vrhunskih stručnjaka iz oblasti servisiranja, ovo je idealna prilika za tebe. 

Tvoje glavne aktivnosti bi bile:

• Dijagnostika i popravka UPS uređaja u uslovima stacionarnog servisa;
• Podešavanje parametara i testiranje uređaja nakon popravke;
• Odgovornost za kvalitet sopstvenih radova;
• Proučavanje tehničke dokumentacije;
• Kompletiranje i dostavljanje dokumentacije za dodeljene zadatke.

Ti si naš idealan kandidat ukoliko ispunjavaš sledeće uslove:

• Minimum srednja stručna sprema, elektrotehničke struke;
• Poželjno 2 godine radnog iskustva na sličnim ili istim poslovima;
• Poznavanje elektronskih komponenti;
• Poznavanje rada na instrumentima za dijagnostiku (digitalni multimetar, osciloskop, unimer…);
• Znanje engleskog jezika;
• Spremnost na timski rad, lična odgovornost, temeljnost i preduzimljivost;
• Spremnost na rad u dinamičnom okruženju;
• Spremnost za stalno učenje i usavršavanje.      

Ono što mi obezbeđujemo je:

• Mogućnost karijernog razvoja u kompaniji koja je jedan od lidera na tržištu, sa tradicijom od 30 godina poslovanja;
• Kontinuitet u napredovanju, stabilnost i pouzdanost u poslovanju;
• Tehničke/soft skills edukacije i podršku mentora;
• Dodatno privatno zdravstveno osiguranje (VIZIM);
• Pogodnosti za korišćenje brojnih sportskih objekata uz FitPass aplikaciju;
• Dostupnost parking mesta ispred kompanije;
• Dodatni benefiti (redovni timbildinzi i zajedničke proslave, mogućnost godišnjeg bonusa u skladu sa ostvarenim rezultatima, finansijska podrška u važnim životnim prilikama, brojne nagrade za lojalnost, 22 dana godišnjeg odmora plus dodatan dan godišnjeg odmora na svake 3 godine navršenog radnog staža u kompaniji, vrednosni vaučeri…).

Ukoliko želiš da postaneš deo našeg pobedničkog ˝ENEL PS˝ tima, prijavi se prosleđivanjem svoje radne biografije. Očekujemo tvoju prijavu i radujemo se upoznavanju.

ENEL PS otvara svoja vrata onima koji žele da svoju karijeru nastave u oblasti servisiranja opreme za napajanje. Ukoliko si motivisan, željan znanja i napredovanja, a pritom želiš da postaneš član tima vrhunskih stručnjaka u domenu napajanja, ovo je idealna prilika za tebe. 

Našem timu se priključi kao TEHNIČAR ODRŽAVANJA DIZEL ELEKTRO AGREGATA.

Tvoje glavne aktivnosti bi bile:

• Timski rad pri elektroinstalaciji, montaži i puštanju u rad dizel elektro agregata;
• Podešavanje i praćenje parametara upravljačih jedinica dizel elektro agregata;
• Timski rad pri redovnom održavanju, servisiranju i popravci opreme sklopa dizel elektro agregata (SUS motori, generatori, upravljačke jedinice);
  Odgovornost za kvalitet sopstvenih radova;
• Usvajanje znanja iz tehničke dokumentacije na engleskom jeziku;
• Kompletiranje i dostavljanje dokumentacije nakon izvršenja dodeljenih zadataka.

Ti si naš idealan kandidat ukoliko ispunjavaš sledeće uslove:

• Minimum srednja stručna sprema, elektrotehničke, mašinske ili elektro-mašinske struke (treći ili četvrti stepen);
• Poželjno (ali nije ograničavajuće) 2 godine radnog iskustva na sličnim ili istim poslovima;
• Poznavanje principa rada dizel motora, upravljačkih jedinica i generatora;
• Znanje engleskog jezika;
• Vozačka dozvola B kategorije;
• Fleksibilnost i preduzimljivost;
• Temeljnost i odgovornost u radu;
• Spremnost na rad u dinamici terenskog okruženja;
• Spremnost za stalno učenje i usavršavanje.

Ono što mi obezbeđujemo je:

• Mogućnost karijernog razvoja u kompaniji koja je jedan od lidera na tržištu, sa tradicijom od 30 godina poslovanja;
• Kontinuitet u napredovanju, stabilnost i pouzdanost u poslovanju;
• Tehničke/soft skills edukacije i podršku mentora;
• Dodatno privatno zdravstveno osiguranje (VIZIM);
• Pogodnosti za korišćenje brojnih sportskih objekata uz FitPass aplikaciju;
• Dostupnost parking mesta ispred kompanije;
• Dodatni benefiti (redovni timbildinzi i zajedničke proslave, mogućnost godišnjeg bonusa u skladu sa ostvarenim rezultatima, finansijska podrška u važnim životnim prilikama, brojne nagrade za lojalnost, 22 dana godišnjeg odmora plus dodatan dan godišnjeg odmora na svake 3 godine navršenog radnog staža u kompaniji, vrednosni vaučeri…).

ENEL PS te ohrabruje da postaneš deo tima vrhunskih stručnjaka. Ukoliko si timski igrač, motivisan za rad u dinamičnom okruženju, lični i profesionalni rast, ovo je sjajna prilika za tebe.

O poziciji:

• Terenska pozicija;
• Podrazumeva periodično pasivno dežurstvo koje je dodatno plaćeno;
• Radno vreme 08:00 – 16:00, radnim danima (ponedeljak – petak).

Tvoje glavne aktivnosti bi bile:

• Elektroinstalacioni radovi, montaža i puštanje u rad električnih uređaja;
• Redovno održavanje, dijagnostika i otklanjanje kvarova električnih uređaja;
• Upotreba raspoložive tehničke dokumentacije;
• Kompletiranje i dostavljanje dokumentacije nakon izvršenja dodeljenih zadataka;
• Odlazak na teren prema definisanom planu aktivnosti.

Ti si naš idealan kandidat ukoliko ispunjavaš sledeće uslove:

• Minimum srednja stručna sprema (SSS), elektrotehničkog usmerenja;
• Poželjno 2 godine radnog iskustva na sličnim ili istim poslovima (ali nije ograničavajuće);
• Poželjno poznavanje sistema napajanja opreme u Data centrima;
• Poželjno osnovno znanje engleskog jezika;
• Vozačka dozvola B kategorije;
• Fleksibilnost, preduzimljivost, temeljnost i odgovornost u radu;
• Spremnost na rad u dinamici terenskog okruženja;
• Spremnost za stalno učenje i usavršavanje.

Kompanija ti pruža sledeće benefite:

• Mogućnost karijernog razvoja u kompaniji koja je jedan od lidera na tržištu, sa tradicijom od 30 godina poslovanja;
• Stupanje u radni odnos na neodređeno vreme;
• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Kontinuitet u napredovanju, stabilnost i pouzdanost u poslovanju;
• Tehničke/soft skills edukacije i podršku mentora;
• Pogodnosti za korišćenje brojnih sportskih objekata uz FitPass aplikaciju;
• Dostupnost parking mesta ispred kompanije;
• Dodatni benefiti (redovni timbildinzi, zajedničke proslave, mali fudbal, mogućnost godišnjeg bonusa u skladu sa ostvarenim rezultatima, finansijska podrška u važnim životnim prilikama, brojne nagrade za lojalnost, 22 dana godišnjeg odmora plus dodatan dan godišnjeg odmora na svake 3 godine navršenog radnog staža u kompaniji, vrednosni vaučeri, pokrivanje dela troškova smeštaja u slučaju preseljenja kandidata u Beograd…);

Obezbeđen službeni automobil, telefon, računar, savremena oprema za rad.

ENEL PS poziva MAŠINSKE INŽENJERE da se pridruže timu terenskog servisa!

Ako imaš ambiciju i motivaciju za rad na sistemima klimatizacije i hlađenja, spreman si da preuzmeš odgovornost i doprineseš timu svojim znanjem – ovo je prilika za tebe.

O nama

ENEL PS više od 30 godina uspešno realizuje projekte montaže, servisiranja i održavanja sistema napajanja, klimatizacije, hlađenja i infrastrukturne opreme za data centre u Srbiji i regionu. Pored toga, razvijamo tehnička rešenja i bavimo se projektovanjem, pružajući kompletnu podršku – od ideje i projektovanja do implementacije i održavanja.

Šta tražimo

Ambicioznog mašinskog inženjera koji želi da svoje teorijsko znanje nadogradi kroz praksu, uz vođenje timova i koordinaciju projekata. Cilj nam je da razvijemo stručnjaka koji uspešno povezuje projektna rešenja sa njihovom kvalitetnom realizacijom.

O poziciji

Mesto rada: Beograd, terensko angažovanje

Ključne odgovornosti:

• Praćenje i koordinacija servisnih projekata na sistemima klimatizacije i hlađenja u Data centrima u fazi izvođenja radova prema urađenim projektima;
• Rukovođenje servisnim projektima na klimatizacionim sistemima (klima ormani, Inrow jedinice, čileri, monoblokovi…);
• Praćenje rada servisera i podizvođača na terenu;
• Vodi i vrši nadzor u izvođenju mašinskih instalacija, servisnih i montažnih radova; 
• Kontrola kvaliteta izvedenih radova i poštovanja tehničkih postupaka
• Redovno izveštavanje nadređenih o stanju na objektu, stepenu realizacije planiranih aktivnosti i značajnim izazovima u toku izvođenja radova;
• Učešće u redovnom i vanrednom održavanju rashladnih sistema;
• Proučavanje tehničke dokumentacije na engleskom jeziku;
• Tehnička podrška klijentima i kolegama.
• Priprema i odlazak na teren prema definisanom planu aktivnosti;
• Kompletiranje i dostavljanje dokumentacije nakon izvršenja dodeljenih zadataka.

Kvalifikacije i veštine:

• Master ili inženjer mašinske struke – prednost usmerenje termotehnika
• Poželjno je iskustvo na poslovima održavanja i servisiranja sistema hlađenja, grejanja i klimatizacije;
• Iskustvo u radu u data centrima ili drugim tehnički zahtevnim okruženjima je velika prednost;
• Razvijena sposobnost planiranja i organizovanja;
• Razvijeno analitičko mišljenje;
• Poželjno poznavanje rada sa alatom i uređajima (rekuperator, vakum pumpa, brener, manometri, unimer, amper klešta…);
• Vozačka dozvola B kategorije;
• Dobro poznavanje engleskog jezika;
• Poznavanje rada na računaru; 
• Odgovornost, temeljnost i spremnost na rad u dinamičnom terenskom okruženju.

Šta nudimo

• Stupanje u radni odnos na neodređeno vreme;
• Individualno mentorstvo iskusnih stručnjaka sa više od 20 godina iskustva;
• Direktan rad sa inženjerima koji projektuju i testiraju sisteme, kao i sa servisnim ekspertima koji ih svakodnevno održavaju;
• Stručne edukacije sa sertifikacijom domaćih i stranih brendova
• Kontinuitet u usavršavanju, stabilnost i pouzdanost u poslovanju;
• 22 dana godišnjeg odmora plus dodatan dan godišnjeg odmora na svake 3 godine navršenog radnog staža u kompaniji;
• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Korišćenje brojnih sportskih objekata uz FitPass aplikaciju;
• Redovni timbildinzi, zajedničke proslave uspeha;
• Godišnji bonus usklađen sa ostvarenim rezultatima, finansijska podrška u važnim životnim prilikama, nagrade za lojalnost, vrednosni vaučeri…

Ako si spreman da prođeš put od tehničara do inženjera u stabilnom i stručnom okruženju, pošalji nam svoju biografiju!